第255章 要有突破口(1/2)

钱正义问陈子健秘书有什么条件,他说不着急,等过两天再说。既然张子健这这么说,钱正义也不好再说什么。

征求意见稿已经发了下去,陈子健开始联系那帮老干部和老工人,说实话还真佩服周书记选人,如果换成别人,贸贸然进厂未必有他这么深厚的人脉。

想当初陈子健为了配合李青山对江北厂进行改制,中间经历许多波折,尽管最后以失败告终,并且跟李青山交恶,但实际上还积累了一定的工作基础。

最起码那些老干部和老工人对他还是认可的,加上履职的第一天,他就将后勤部副部长,食堂具体管理人周杰收拾了一顿,并且派人进行审计,这举动无疑在这些人心中再次加分。

而且也在工人心中留下了深刻印象,陈子健已经制定下自己的工作思路。。

很简单,他的工作思路就是依靠工人,一切为了工人,一切依靠工人,从工人中来到工人中去,实际上这也是毛伟人经过长期斗争总结出来的宝贵经验,被他用到这里。

利用工人从下而上,来对这个厂子旧有的那种管理体系发动冲击,让这些旧的管理者,感到工人不再是他们手中任意捏弄的泥团,而陈子健也不害怕再单打独斗,因为他的身后有着更多的工人。

转天陈子健把马青树叫到办公室里,说眼瞅着就要到七一了,工会有没有组织一些活动。

马青树说打算在厂里搞个歌颂党的征文活动,又说陈子健的文字水平和理论水平在市里都是有名,到时候请他参与评比,选出一些好的文章,然后出一本文集,还打算让他作序。

陈子健听了之后考虑了一下说道,这个形式不错,不过我觉得是不是变换一下形式。

例如请厂里原来的老干部、老党员,还有老劳模、老先进,回到厂里坐坐,当年怎么说也是为厂子奉献了一生,现在请他们回来,看看厂子的变化,感受一下厂子对他们的想念。

最起码,让他们心是热的,在离开厂子之后,厂子里的人还是想念他们的。

陈子健把他的想法说了一下,马青树说他也愿意,可是目前工会人手和财力不够,想要组织这么大活动,恐怕力有未逮。

陈子健问了一下,组织这样的活动需要多少钱。

马青树说了个数字,陈子健点点头说好,直接将林美玲叫到办公室,将刚才商量的意图说了一下,林美玲说这个活动确实很好,但是现在厂子里经济状况很不好,所以一下子拿出这么多钱,恐怕困难!

陈子健不动声色的笑了笑,既然这样那就先放一放……。

后来陈子健听说,林美玲和马青树出去之后,直接去了郑华办公室,至于说了一些什么,不用脑袋都能猜出来。

其实这种状况他已经预料到了,只不过是一种试探,一个这么大厂子竟然连五万都拿不出来,这简直是无法想象的。

要么是真的没钱,那么就是林美玲敷衍自己,对于财务这一块,必须要抓在手里,陈子健心中暗道。

征求意见稿下去了,可是他发现并没有想象中那么热烈,甚至是想象中的反差,跟石沉大海差不多。

这是怎么回事?陈子健心中有些奇怪,私下里跟老周说了一声。

很快老周带来了反馈,说是下面的有人在散布一些谣言,说这个举措不过是走走形式,等过一段时间又会恢复老样子。

而那些提过意见或者参加过选举的人,肯定会倒霉的!而且还有些车间中层紧盯着工人,谁要议论这个事情,或者准备参加选举,就会得到他们的警告。

所以目前为止,人们只是在私下里议论,并没有人敢公开站出来。

陈子健问老周,私下里议论赞同这个事情吗?

老周说,很赞同,而且人们对你刚来第一天就处置了周杰,拍手称快!

我听到这句话笑了,民心尽可用之!

于是当天下午,陈子健在党委会上提出老干部慰问会的问题。

郑华率先反对,说现在厂里经济这么差,更何况现在有了投资方,厂里花的每一笔钱,都要经过投资方审核才可以,所以这个活动还是不要搞,应该集中精力,放在产品革新和产品销售上。

陈子健笑了笑又问其他人意见,大部分都是反对,只有人事部部长李秀丽站在了他这一边,另外还有吕信和段贵山言语上比较倾向于他。

陈子健说,既然大家都反对,那这个事情就放一放……。

其实这种状况陈子健早已经预料到了,可为什么还要这么做呢,很简单,就是想通过这个事情,探听一下虚实,看看这个党委会究竟是个什么形式。

目前形势很明朗,郑华绝对占据优势,党委会一大半人都跟着他走,所以占目前情况看,对陈子健并不是很有利。

不过他也有收获,最起码在党委会上,郑华并不是铁板一块,吕信、段贵山似乎并不是郑华一系的人马,倒是李秀丽很直接的站到他这一边,有些意外。

陈子健慢慢的思考着,琢磨着……。
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