第515章 奔赴亚洲市场
国庆之后，谢天亲自考核了林红新培训的销售员。 考核内容，主要分三个方面。一、语言交流能力。国语必须标准、英语必须流利、日语必须熟练。二、产品知识的了解和阐述，以最短的语言概述产品的卖点。三、销售方面的社交礼仪，专业的销售技巧。
对于这一批过一百人的新销售队伍，谢天不是很满意，总体成绩只给他们打了静儿也是这个级别，除了专用的奔驰35o之外，还配有专职的司机。各部门经理分别配置奥迪a4。都是专用车辆，也有专职的司机。
处理好了公司的事，谢天再次闭关，但这次闭关不是为了修炼，而是为了破解项链之秘。历时一月之久，他没有任何收获。此时，亚洲各国的地区经理完成了市场调查报告。并全部传回了总部。
谢天只能暂时放弃破解项链之秘的事情。花了两天时间看完所有的市场报告，以及谢光明的短期开拓计划。他开启电脑的视频对话功能，分别联系布鲁南和大会主，和他们进行了长达三个小时的交流。
视频交流结束之后，他收到了布鲁南和大会主他们做的市场调查报告。和亚洲各国地区经理的市场报告进行了对比、总结、修正，以及补充。
第四天．他和亚洲各国的地区经理召开了视频会议。地区经理和副经理全部参加此次会议。设在东京的亚洲大区总部人员，全部参加此次会议。
会议时间过六个小时。他先简述了亚洲各国地区经理的市场报告。该表扬的，绝不吝啬，除了口头的言语表扬之外，并给予一定的金钱奖励。该批评的，毫不客气，在视频会议上当众批评。
最后，他将修正和补充后的市场报告分别传给各地区的经理。作了简单的说明。其他人全部下线，最后留下林红和谢光明，对十二月将要开拓的市场，进了全面的讨论和研究。并拟定了一套完整而全面，并行之有效的开拓方案。
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