第168章 被遗忘的人（1/2）
奉市分公司周一班子会正在召开，这间会议室是由以前马总的办公室改建的，这当然是朱总的意思。
除了总经理办公室，总经理专用车、司机、秘书也是统统换掉，这好像成了定安集团约定俗成的规矩，当初马总上任时也是如此。
朱总则显得高明了很多，这一切都是由行政部王秀梅经理亲自操办，他倒是装起了贤明的领导，会议之上还假装无所谓的样子，一本正经的教导其他干部：“车子，司机，秘书，这些都是职务的衍生品，不要被这些虚幻的东西蒙蔽了双眼，只有求真务实才是干部的使命。既然王秀梅经理已经做了安排，我也不便推辞≡后类似事情一定先向我请示汇报。”
王秀梅账张杏眼，挺着平胸，与朱总默契的来了个双簧，低着头说道：“明白，领导。”
朱总满意的点了点头，对着坐在两侧的干部缓缓道：“老规矩，各部门经理汇报重点工作吧。”
按照惯例，市场部徐国庆经理率先发言，首先汇报了各单位业绩情况，然后又介绍了市场部年前重点工作§国庆汇报完，朱总补充道：“一晃到了年底，国庆经理，你欠组织一下全省干部年终总结大会∫刚刚上任，其他支公司的干部也不是很熟悉，借这个机会与大家认识一下。”徐国庆开始认真的记录，朱总继续道，“年终大会，我打算请一些优秀的干部做一下分享。就在各个层级当中各选一名吧。各位有没有合适的人选，都可以举荐一下嘛！”
朱总和颜悦色的对最远端的程向前说道：“向前啊，你先讲一讲，你口才好，见识广，你打个样。”
程向前看着来自主席台的笑容有些毛骨悚然§总与马总截然不同，以前马总虽然讲究排场，但喜怒溢于言表，现在的朱总看不透摸不透，就像今天的班子会，王秀梅精心调换了车辆和秘书，却遭到了朱总的委婉批评，程向前不得势被挤兑到了边缘部门，朱总反而笑脸相迎。
程向前思考片刻，谨慎回答道：“朱总，目前从经营情况和业绩指标来看，枫州支公司名列前茅，所以我建议从枫州支公司当中选取干部进行分享。”
朱总笑道：“向前经理果然有慧眼∫正打算通知枫州支公司刘一勇做最后的压轴分享！向前经理的建议不错¨公司总经理层级中就选刘一勇吧，成绩有目共睹，也算实至名归啊△任层级有没有合适的干部？魏国红经理，说说你的想法。”
客户服务部魏国红经理直言道：“朱总，客服部隶属后援管理系列，干部的平均司龄都在十年以上，今年确实没有可圈可点的人选☆近准备晋升主管的林静算是80后代表，工作上一丝不苟，工作之外还有舞蹈才艺，经抽织大型活动和客服文艺活动＄果矬子里面非要拔大个儿，我就推荐林静吧。”
“林静的晋升流程还没有审批完毕，严格来讲不算主管层级。”人事部王春凤提示了一句。
朱总点点头：“还是在销售前线选取吧“线的干部年轻，有一股子冲劲儿。国庆，你讲一讲吧。”
奉市分公司的主管层级有二十多人，徐国庆迅速在脑盒回想一番，今年确实没有表现突出的干部，刚才程向前提到了枫州，这给了他很大启发，因为枫州支公司今年无论从业绩达成还是管理动作都是全省的标杆，他突然想到了在红山县营业厅滴负责人的白一城，便顺势举荐了白一城。
朱总思考了一下，犹豫道：“枫州总经理已经做了分享，再找他的下属，是不是有些多余了呢？”
王秀梅是朱总肚里的蛔虫，朱总的一言一行，一举一动她都了解非常□秀梅缓缓道：“朱总，我建议由市场部张洪涛做分享！”
朱总暗自道：“还是王秀梅情商高！”
“秀梅经理，继续。”朱总面色不改，神情淡定。
“白一城虽然在红山县做出一些成绩，但我认为这些都是得益于分公司的顶层设计，前线营销工作的规划源头都在市场部，张洪涛自从滴主管以来，日渐成熟，能力提升很快，特别是市场部的报告，多数都是由张洪涛策划和撰写，他的报告细致入微，版面精美，数据准确！几乎代表了全省的最高水准∫认为这样的干部很值得推崇。”
王秀梅讲完，朱总点头同意。
程向前则为白一城感到不公，因为他曾经在长城营业厅工作过，深知其中的艰辛不易，心中愤愤道：“公司业绩都是奋斗在一线的前线干部真刀真枪干出来的，岂是做报告分析出来的！真是人嘴两张皮，咋说咋有理！这个王秀梅真是臭不要脸！还有张洪涛，这个烂泥扶不上墙的花花公子，朱总一上台，摇身一变竟然成了年度标杆！真他妈可笑至极！一城兄弟务实能干，强出张洪涛百倍，若不是在红山县取得一点成绩，否则早被领导遗忘！”
程向前性情懦弱，这次终于硬气一次，反正自己也是边缘人物，本着破罐子破摔的态度，开口道：“领导，我建议还是把分享汇报的机会留给前线干部，集团人事部门近期下发了干部晋升铁律，要求至少有一年以上的前线工作经验，这次安排前线人员分享也可以更好的鼓舞干部到一线队伍当中去
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