第三十章 招聘（1/2）
公司发展，林毅找专业人士管理，他掌握大方向即可，否则哪还腾得出时间沉下心来研究。
“好的先生，您对性别、年龄、学历、工作经验有什么要求吗？”创世问道。
眯着眼睛，林毅说道：“性别不限，年纪四十岁以下，学历么，本科毕业就行，最好有五年以上工作经验......”
创世遵照他的条件，向猎头公司发出一封邮件。
接下来一段日子，林毅宅在家里，潜心推演核聚变公式，不理外事。
......
外界，关于人工智能的新闻彻底爆发了，井喷式扩散，掀起惊涛骇浪，像一道龙卷风席卷九州大陆。
网络上与人工智能互动的视频，雨后春笋般出现，第一个不信，但当第二个，第三个.......成千上万个视频上传时，再无人怀疑人工智能是谣言，它真的被人研发出来了！
而且创造者极可能是华夏人！
全世界卡在初级智能打转时，华夏却出现了次人类智能的人工智能......
软件下载平台恢复运营，人工智能程序下载量呈几何式增长，一万，两万......十万，百万......
短短一周七天时间，下载安装量逼近七千万关口，其中移动平台贡献百分八十的下载占比。
路上，车上，家里，随处可见众人抱着手机聊天，他们聊天的对象不是网络另一头的朋友，而是一台人工智能程序。
时代正悄然改变......
华夏科技研究院。
“结果如何？”顾贤蔺凝重道。
“院长，这人工智能程序采用新结构代码，无法破解！”集合了华夏顶尖计算机人才的实验室里，一众人员无奈地看着顾贤蔺，惭愧道。
顾贤蔺叹口气，没有责怪他们。
若简单就把人工智能程序攻克，那公布它的人，智商就值得商榷了。
想到不久前的私人飞行器，这又钻出人工智能，华夏果然物宝天华，灵杰辈出！
“能找到人工智能的创造者吗？”顾贤蔺又问道。
他想到过林毅，最后否决了，毕竟在计算机方面林毅没过多显露，而一个人的精力有限，精通领域绝不可能横跨步子太大。
“院长，上头已命人秘密寻找！”一个军装男子说道。
顾贤蔺站在巨大的液晶屏幕下方，望着屏幕上冰冷银色的巨大面具，叹道：”智能时代到来了！“
是的，智能时代到来了！
它的身影会逐渐出现在各行各业，甚至衍生出新的产业链结构。
......
是日，林毅早早来到公司，迎接到‘创奥’面试的人员。
猎头公司推荐两位人选，一男一女。
男的三十岁，曾在外企担任人事部经理，博士学位，有很强的人力资源管理能力。
谷剑锋看到林毅第一面时，哑然道，“你是这家公司的创建人？”
“不错。”林毅皱了皱眉。
谷剑锋眼睛在写字楼内四处张望，闻着淡淡地油漆味，显然刚装修完不久！
“我能看下贵公司的营业执照等相关证件吗？”谷剑锋观察阵道，心里想，猎头公司给自己介绍的什么工作，咋看着像皮包公司......
“对不起，证照还在办理，过一两天就会下发。”林毅解释道。
猎头公司联系谷剑锋，介绍他来‘创奥’公司应聘执行总裁，年薪两百万，比他呆在外企时工资高出不少。
”我能问下公司做什么的么？“谷剑锋淡然道。
高额的报酬，是他继续攀谈的原因......
林毅摇摇头，“这或许在你通过面试，正式上任时才能知晓。”
人工智能的诱惑力毋庸置疑，一旦面试者得知‘创奥’科技有限公司经营项目，还有必要面试考核吗？
“呃！”谷剑锋撇撇嘴，伸手稳了稳眼镜框，道：“老实说，我以为开出两百万年薪，会是一家实力强劲的公司，没想到是一个空壳子，连营业执照也没有，在不清楚经营产品的前提下，恕我不能担任贵公司行政总裁之职。”
他很傲，面对有可能成为自己老板的林毅时，一点没有下属的觉悟，自视甚高。
“谷剑锋先生是吗，我想你误解了，在外企呆过，不意味着我的公司一定会聘请你！”
林毅算明白了，这位于外企工作过的谷剑锋，有点瞧不起自己草创的‘创奥’科技有限公司，他不留情面地道：“从进门开始，到你现在的表现，我可以负责任的说，你不符合‘创奥’公司的经营理念，抱歉，请！”
他下了逐客令。
谷剑锋诧异地盯着林毅，他没想林毅的话如此果断，半点回旋余地不留。
身为外企中高层管理者，谷剑锋的履历堪称完美，到国内任何一家公司都会受到追捧，没想到在一家小小的，初创的公司吃了闭门羹！
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